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劳动纠纷
合同纠纷
债券债务纠纷
知识产权
公司法
劳动纠纷
75%以上的中小企业或曾遇到过劳动纠纷问题,源于用工管理制度不规范,导致劳动合同争议、非法用工、离职争议、福利争议等问题出现,可能会对企业的声誉造成不利的影响。
劳动合同
劳动保障
解雇辞退
劳动仲裁
养老保险
经济补偿
劳动赔偿
住房公积金
职工违纪
劳动纠纷
生育保险
经济性裁员
试用期
失业保险
非法辞退
劳动合同
医疗保险
解除劳动合同
经济补偿金
工伤保险
解雇保护
合同纠纷
大部分中小企业会存在合同风险,常见的问题有:规章制度不规范、合同条款存在漏洞、常用单据内容不完善等。遇到合同纠纷问题,可能会给企业带来巨大的经济损失。
合同订立
合同解除
合同效力
书面合同
约定解除
无效合同
合同内容
解除赔偿
可撤销合同
口头合同
解除条件
可变更合同
合同定制
协议解除
待定合同
合同条款
合同解除
有效合同
合同审核
解除通知
合同条款
债权债务纠纷
据不完全统计,83.61%的中小企业在经营过程中会遇到债权债务纠纷,包括但不限于欠款难收、讨还财物、非法垫资、借贷纠纷等,是全国5000万中小企业常遇到的问题之一。
民间借贷
追讨债款
贷款纠纷
借贷纠纷
讨债知识
小额贷款
偿还顺序
企业讨债
高利转贷
返还期限
讨债技巧
民间借贷
借条欠条
证据材料
违约责任
利息计算
个人讨债
不良贷款
贷款市场报价利率
强制执行
民间借贷纠纷
知识产权
知识产权人因行使知识产权或不特定第三人侵犯自己的知识产权而与不特定第三人产生的争议。这些纠纷涉及多个方面,包括归属权、侵权、合同和行政等方面。
归属权纠纷
侵权纠纷
合同纠纷
行政纠纷
关于谁是真正的知识产权权利人,谁应该拥有这种有争议的知识产权的争议。例如,争议可能涉及单方知识产权人或共同知识产权人等问题。
知识产权人与非特定第三人因侵权行为而发生的争议。常见的侵权行为包括未经授权许可,擅自使用他人的知识产权,并从中获得利益。
在知识产权转让、许可使用等过程中,合同当事人因合同内容、履行等问题而引起的争议。例如,受让方可能因超越合同授权范围而导致双方发生纠纷。
当事人对知识产权行政管理机关所做出的决定不服而引起的争议。例如,当事人可能对有关行政机关的处理决定持有异议,从而产生纠纷。
公司法
部分公司破产时申请清算,不知清算时债权债务应如何分配;或者有的公司打算走融资上市路线却无从下手。对于公司上市、破产清算、股权知识等问题感到困扰。
企业上市
破产清算
股权知识
上市条件
申请破产
股东大会
发行方式
破产债权
股权激励
首次招股
债权人会议
股份发行
上市利弊
破产清算
股权登记
上市估值
强制执行
股份转让
综合评估
清偿顺序
股权收购
公司主要的合同风险是在对外经营过程是与其他市场主体签订合同产生的纠葛,包括因合同主体存在问题而产生的纠葛,合同条款不完善而致使的纠葛,合同实行过程中产生的纠葛等等
比较常见的有变更、终止劳动合同,开除、辞退员工单方解除劳动合同,工伤保险、职业病、工资和劳资差遣等劳动争议
应收账款是因销售产品或提供服务而产生的短期债权,规模越大其风险就越高,包括公司应收账款所引起的周转资金不足、现金流出损失、坏账损失、资金成本和管理成本的增加等等
知识产权风险主要包括公司自有知识产权的申请、保护机制不健全带来的风险,公司侵犯别人知识产权产生纠葛,公司知识产机被得权公司雇员不当行为致使知识产权风险等等
权限设置不明,人、财、物管理权没有合理分配形成制约。对实际经理人和管理不明朗,对自己股东利益和员工利益区分不清
企业经营中常见的法律风险
解决企业法律风险,合同管理、知识产权保护、广告合规,助力经营稳定可持续发展
合同管理风险
劳动用工风险
应收账款管理
知识产权风险
股权架构风险
企业法律顾问服务内容
法务在线服务,三分钟响应
法律咨询
律师在线咨询 问题高效解决
法律风险评估
劳资风险评估 股权风险评估 合同风险评估
法律文书
合同起草审核 律师函在线发送
法律专项培训
企业劳动培训 合同风险培训
非诉催款
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